Le Conseil d'administration recrute!

Technoscience Pôles urbains est un OBNL d’économie sociale membre du Réseau Technoscience qui soutient l’enseignement des sciences, participe à la promotion des STIM et encourage l’innovation auprès des jeunes. Depuis septembre 2026, l'organisme dessert uniquement les territoires de Montréal et de Laval. 

🔭 Nous créons un impact positif sur la vie des jeunes en cultivant chez eux la curiosité scientifique, l’esprit critique et la débrouillardise.  

🤝Nous participons activement à l'émergence de la relève en créant des ponts avec les acteurs de l'industrie scientifique et technologique du Québec. 

Technoscience Pôles urbains offre une programmation variée : les Animations scientifiques Débrouillards, des trousses pédagogiques développées par nos partenaires ou encore le programme Les Innovateurs à l'école. Nous proposons aussi des plusieurs programmes compétitifs du primaire au collégial : les Expo-sciences, les Défis technologies et le Grand Prix Horizon Hydrogène (première saison en 2025). 

En savoir plus

Ce que nous recherchons

Pour compléter notre Conseil d'Administration, nous recherchons 2 profils en particulier :

​ ​1. Expertise en comptabilité / audit / finances

La personne assumera le rôle de Trésorier/Trésorière et appuiera la directrice générale dans les processus importants : approbation du budget, approbation des dépenses, révision des états financiers, planification financière, etc. 

​ ​2. Expertise en ressources humaines

La personne assumera le rôle d'expert en RH et pilotera le processus d'évaluation et de rémunération de la directrice générale en plus de la soutenir dans la mise en œuvre et en application du cadre légal en constante évolution. 

D'autres champs d'expertise et de compétences sont recherchés :  

• Connaissance des milieux éducatif, communautaire et gouvernemental 

• Intérêt pour les sciences : sciences pures, nouvelles technologies, intelligence artificielle, développement durable, etc. 

• TI : soutenir la directrice générale dans le déploiement des outils informatiques et numériques de manière adaptée, sécuritaire et conforme aux lois 

• Transition du statut d'OBNL au statut d'OB : chantier à reprendre et à conclure cette année 

• Relations avec les différents paliers gouvernementaux : aider à positionner l'organisme auprès des différentes instances 

Ce que nous attendons de nos administrateurs 

• Un engagement bénévole pour un mandat de 2 ans, renouvelable 

• La participation aux 6 CA annuels ainsi qu'à l'AGA (3h max) 

• La participation à un comité au moins (Gouvernance, RH, Finances, autres selon les mandats en cours) 

• Un engagement de 5-6h par mois pour travailler sur les mandats en cours 

• La présence à au moins un événement par année 

• Une dose de sérieux portée par une âme d'enfant 

Comment postuler 

Envoyez par courriel à l'attention d'Amélie Côté, membre du CA responsable du recrutement des administrateurs :  

• Un CV 

• Une courte lettre d'intention répondant aux questions suivantes : 

  • Quel est votre lien avec les sciences ? 

  • Quelle contribution souhaitez-vous apporter à l'organisme ? 

 📨 admin@technoscience-tpu.ca

Pour favoriser la représentativité et la diversité sur le CA, nous encourageons les candidatures issues de groupes sous-représentés ainsi que celles provenant de Laval (résident.e engagé.e dans sa communauté, employeur.e ou employé.e travaillant à Laval).

Date limite : 27 novembre 2026